Беларусь, Минская обл., Мядельский р-н, Мядельский сельсовет, д.Сосны, д.7

+375 1797 20-600
+375 44 512-06-00 Viber Whatsapp

+375 44 512-06-00

Время работы (ресепшн): 8:00-12:00, 12:30-20:00 ежедневно
   Официальный сайт государственного лечебно-оздоровительного 
учреждения «Санаторий «Сосны»
Управления делами Президента Республики Беларусь

Идеологическая работа в ГУ "Санаторий "Сосны"

Идеологическая работа в ГУ «Санаторий «Сосны» проводится на основании Директив и Указов Президента Республики Беларусь, распоряжений Администрации Президента и постановлений Совета Министров.

В соответствии  с  Указом  Президента Республики Беларусь от 20.02.2004г. № 111 «О совершенствовании кадрового обеспечения идеологической работы в Республике Беларусь» функции по организации информационно-воспитательной и идеологической работы в учреждении возложены на заместителя директора по организационно методической и идеологической работе.  В ГУ «Санаторий «Сосны» идеологическую работу курирует заместитель директора по медицинской части Рожко Ю.И.

Идеологическая и информационно-воспитательная работа строится на основе  перспективного  и  текущего планирования.

Приоритетным направлением идеологической работы является информационное обеспечение жизнедеятельности коллектива. Одной из основных форм информационно-разъяснительной работы в санатории выступает проведение единых дней информирования. Встречи проходят в санатории ежемесячно. Поступающие вопросы и предложения находят свое незамедлительное  решение.

Согласно Указу  Президента Республики Беларусь от 16.06.2003 № 254 «О деятельности информационно-пропагандистских групп и об участии руководителей республиканских организаций в идеологической работе», в целях доведения  достоверной и полной информации в учреждении создана информационно-пропагандистская группа, руководителем которой является директор.

В учреждении налажено информирование о важнейших событиях в общественно-политической жизни, проводится повышение знаний в вопросах обращений граждан, организуется информирование по медицинской тематике. При этом используются различные формы и методы работы:

  1. Проведение Единых дней информирования.
  2. Проведение совещаний у  директора  (3 раза в неделю).
  3. Производственные совещания в структурных подразделениях (еженедельно).
  4. Приемы граждан по личным  вопросам руководством ГУ «Санаторий «Сосны».
  5. Обновление Интернет-сайта учреждения.
  6. Налажено взаимодействие со средствами  массовой  информации.

На производственных совещаниях  в течение года повторно изучались положения  Директив Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», от 27 декабря 2006 года № 2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата» и от 14 июня 2007 года № 3 «Экономия  и  бережливость - главные  факторы экономической безопасности  государства», а также Законы Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» и «Об основах административных процедур», «Об обращениях  граждан  и  юридических  лиц».     

В системе информационно-воспитательной работы значительное место отводится совместному сотрудничеству с профсоюзной организацией, общественным объединением «Белорусский союз женщин» и «БРСМ», с «Советом ветеранов», ОО «Белая  Русь», с религиозными организациями. В санатории проводится активная работа по созданию нормальных условий труда и быта сотрудников, поддержанию стабильного морально-психологического климата в коллективах подразделений.

Отлажена работа по подписке на печатные периодические издания, что способствует созданию беспрепятственного доступа к самой разноплановой и оперативной информации.

В учреждении используются формы морального стимулирования – ежегодно к профессиональным праздникам и юбилейным датам производится награждение почетными грамотами учреждения; благодарственными  письмами и почетными грамотами Управления делами Президента Республики Беларусь.  

Важной составляющей идеологической работы по формированию профессиональной гордости и сопричастности к общим делам, истории санатория, его традициям  и  достижениям являются совместные мероприятия сотрудников и ветеранов труда, позволяющие не только объединять  людей  в  высокоорганизованный  коллектив, но и формировать его  корпоративную мораль.

Коллектив  учреждения  активно участвует в общественной жизни Мядельского района: в мероприятиях, приуроченных к празднованию государственных  праздников  и  памятных  дат.